Les enjeux de l’examen du TOEIC

Le TOEIC ou Test of English for International Communication est l’un des tests d’anglais les plus importants au monde. Créé en 1979 par ETS (Educational Testing Service), il évalue le niveau d’anglais des non-anglophones. C’est aussi bien les compétences écrites et orales qui sont ici testées. Véritable référence pour les universités, les institutions et les recruteurs, 150 pays le reconnaissent à l’international. Quels sont donc les enjeux de cet examen que 7 millions de personnes passent chaque année ?

Un moyen de certifier ses compétences

Que vous soyez étudiant ou professionnel, passer le TOEIC va attester de votre niveau d’anglais. Ainsi, son atout, c’est qu’il s’adapte aux besoins de tous. Il peut à la fois attester du niveau d’un élève désirant faire des études à l’international mais aussi de celui d’un employé voulant évoluer dans son entreprise ou prendre un nouveau poste au niveau international.

Dans un objectif personnel, il permet d’avoir une idée plus précise de son niveau d’anglais et d’évaluer ses progrès. C’est valorisant et motivant de constater que son niveau d’anglais s’améliore. Vous pouvez ainsi considérer le TOEIC comme un défi en vous fixant un score à atteindre. Vous pourrez de plus mettre en avant le (bon) résultat de votre test dans un cadre professionnel ou scolaire.

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Comment se fait la notation du TOEIC ?

La note maximale est de 990 points. Au-dessus de 550 points, on annonce un niveau B1, c’est-à-dire un niveau intermédiaire. À partir d’un score de 785 points, le candidat possède un niveau avancé correspondant à un B2 et au-delà de 945 points un niveau C1, le candidat est autonome en anglais.

Un outil de recrutement

Présent sur votre CV, le TOEIC le rend immédiatement plus attrayant. Il est le sésame pour obtenir un travail à l’étranger, vous expatrier ou vous faire bénéficier d’une mutation ou promotion en interne. Par ailleurs, il peut être exigé lors de l’admission en études supérieures en France et à l’étranger, ou pour valider un diplôme.

Atout incontournable sur un CV, il peut permettre d’attester du niveau d’un demandeur d’emploi. Et cela peut être primordial dans le cas d’une recherche de poste. Ainsi, en plus de maîtriser et présenter des compétences en anglais très prisées des recruteurs, il démontre une véritable démarche active. Passer le TOEIC en tant que demandeur d’emploi prouve à l’employeur que le candidat est motivé, rigoureux et prêt à travailler.

Parler anglais dans le monde du travail est désormais presque devenu essentiel. Principalement basé sur un anglais business, le TOEIC évalue du vocabulaire, des expressions que le candidat sera amené à maîtriser dans un contexte professionnel. Et ce quel que soit son domaine d’activité, car le TOEIC est un test général. C’est pour cela qu’il est très apprécié des recruteurs en leur donnant ainsi la possibilité de juger très rapidement le niveau d’anglais d’un candidat.

Aujourd’hui, c’est plus de 15 000 entreprises dans le monde qui réclament un score au TOEIC. Cela en fait alors un vrai avantage pour le candidat qui se démarquera ainsi en démontrant que son niveau d’anglais est bon.

En général, les entreprises jugent qu’un candidat peut évoluer au sein d’un poste international si son score au TOEIC est supérieur à 850 points. Dans le cadre d’un changement, d’une évolution de poste, votre entreprise peut prendre en charge votre formation TOEIC.

Le TOEIC peut ainsi attester que l’on est capable de travailler en anglais. Il jouit d’une véritable reconnaissance internationale : il permet de certifier du niveau d’anglais d’un candidat dans le monde entier. Grâce à des standards internationaux, il est reconnu par les entreprises, les universités, les écoles pour sa fiabilité, sa précision et sa stabilité.

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