Formez mieux avec Digilangues
Digilangues vous accompagne dans la mise en place de votre plan de formation pour répondre à votre besoin. Notre concept 100% visio, 100% humain permet de proposer des formations efficaces et engageantes pour vos collaborateurs .
En adoptant cette stratégie qualitative, vous concentrerez vos investissements en formation sur les collaborateurs dont la compétence langue sera une réelle valeur ajoutée pour votre entreprise pour répondre aux besoins du monde de demain.
Conseil & Accompagnement
Nous vous accompagnons dans votre projet de développement de compétences de vos salariés et dans toutes les démarches administratives.
Nous vous fournirons un devis personnalisé, un programme de formation détaillé et une convention de formation professionnelle.
Evaluation & Formation
Nous testons le niveau de vos collaborateurs au travers d’un test de positionnement afin de comprendre leurs besoins et objectifs.
Nous formons vos équipes en anglais, italien, russe, espagnol, allemand, français en cours individuels en visio avec un formateur particulier natif.
Suivi & Certification
Nous assurons le suivi pédagogique de vos collaborateurs et certifions chaque stagiaire avec une certification officielle. Reconnues au niveau national comme au niveau international, ces certifications attestent des compétences linguistiques acquises par vos collaborateurs et les valorisent professionnellement.
DIGILANGUES PRO : UN EXTRANET ENTREPRISE A VOTRE SERVICE
Et si en 1 clic vous aviez accès à l’ensemble des formations en cours ? Avec Digilangues, nous proposons pour chaque entreprise la possibilité de suivre l’avancée de vos salariés via un Extranet dédié. Vous pourrez ainsi :
- Visualiser un tableau de bord avec les indicateurs clés (heures, planification, suivi, etc.)
- Consulter les actions de formation à venir et terminées via un agenda visuel
- Connaitre le statut des présences en formation selon les participants inscrits aux actions de formation de votre choix
- Disposer du détail d’une action de formation pour laquelle au moins un de ses salariés est inscrit (Coordonnées, durée, modules, formateurs, présence, etc.)
- Télécharger les documents à signer via un émargement en ligne
- Accéder à ses factures annuelles
- Placer des documents via l’espace de stockage (politique de formation de l’entreprise, information interne, etc.)
Ils nous font confiance
