CO-CONSTRUCTION CPF

Grâce à la co-construction CPF, chaque acteur du projet y trouve un réel bénéfice.
Cette collaboration tripartite permet d’aligner les besoins individuels, les enjeux collectifs et les objectifs pédagogiques.

1 – Réunion d’information : salarié – RH – Digilangues

Dans la plupart des cas, une réunion ou une information interne est communiquée pour préciser les modalités de la Co-construction et proposer aux collaborateurs de contacter Digilangues pour définir ensemble les besoins, les objectifs de formation et le parcours le plus adapté.

2 – Le salarié active son dossier CPF en ligne

Une fois la proposition envoyée par Digilangues, le salarié s’inscrit directement à la formation via son Compte Formation, en quelques clics. Pour plus d’information sur le fonctionnement du Compte Formation, retrouvez notre page dédiée au CPF.

3 – L’entreprise, si un accord a été défini, peut alors abonder le CPF via le portail

Pour contribuer financièrement à la formation, l’entreprise abonde le CPF du salarié via l’Espace des Employeurs et des Financeurs (EDEF). Cela permet aussi de dispenser le salarié de la participation financière obligatoire CPF.

4 – Digilangues valide la demande CPF

Une fois l’inscription reçue, Digilangues confirme les dates de formation avec le collaborateur et assure un suivi personnalisé.

5 – Le salarié confirme son inscription

Le salarié donne son accord final pour activer la formation. Il n’a plus qu’à démarrer son parcours.